Conseils pour trouver un emploi en période de crise sanitaire

emploi

Depuis l’avènement de la crise sanitaire liée à la Covid-19, de nombreux changements ont été remarqués dans presque tous les secteurs d’activité. Les entreprises ont revu leurs pratiques concernant le recrutement des candidats, car le marché de l’emploi a également été touché par cette crise. Toutefois, il est possible de trouver un emploi en cette période. Pour optimiser vos chances, les conseils que vous découvrirez dans cet article vous seront utiles.

Formation aux métiers des secteurs résistants à la crise

Pour trouver un emploi en période de crise sanitaire, il est essentiel que vous vous armiez de patience dans votre recherche. Il faut savoir que certains secteurs d’activité sont moins touchés par les conséquences de la crise. Vous pourrez donc commencer vos recherches dans ces domaines. Si vous ne disposez pas de diplômes dans ces secteurs, vous pourrez effectuer une formation en ligne pour acquérir les compétences nécessaires. Les formations à distance ou encore les formations en ligne constituent aujourd’hui d’excellents moyens de se faire former en respectant les normes de sécurité et d’hygiène. Avec cette solution, vous pourrez obtenir des diplômes accrédités dans les compétences recherchées par les recruteurs. De cette façon, vous augmenterez vos chances d’être recruté. Privilégiez les secteurs tels que l’agro alimentation, le transport, l’e-commerce, la sécurité informatique, la rédaction web, les professions de santé ou pharmaceutiques. Vous pourrez aussi vous former dans les domaines du marketing digital, des études et R&D…

Soyez persévérant et actualisez votre profil

Se faire recruter en cette période de pandémie peut devenir une course d’endurance même si vous avez les bons diplômes. La plupart des entreprises recherchent des candidats expérimentés et très qualifiés. Si vous ne correspondez pas au profil recherché par les recruteurs, vous devrez être persévérant et actualisez votre vitrine professionnelle. D’une part, vous devez consulter régulièrement les offres d’emploi, et ce, même si vous devez le faire pendant plusieurs heures. Vous pouvez aussi personnaliser votre candidature. C’est en vous armant de persévérance et de patience que vous pourrez décrocher le métier de vos rêves. En effet, les impacts de la pandémie sur le marché du travail ne sont pas négligeables. Même si vous essuyez plusieurs refus, vos efforts finiront par être recommencés.

En outre, pour ne pas perdre tout votre temps, vous pourrez par exemple prévoir des plages horaires pour effectuer les recherches d’offres d’emploi. Actualiser votre vitrine professionnelle signifie que vous devez mettre à jour votre CV (curriculum vitae), vos profils en ligne, votre lettre de motivation… En incluant de nouvelles informations (compétences informatiques, soft skills acquises, langues parlées…) dans votre CV, vous élargissez vos chances d’obtenir un travail. Essayez d’adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des offres d’emploi qui vous intéressent. Mentionnez dans votre CV vos compétences, votre expérience et votre parcours afin d’attirer l’attention des recruteurs. Si vous postulez pour un emploi malgré votre faible compatibilité avec le profil recherché, mettez en avant vos compétences qui peuvent être transférées et utiles à d’autres métiers. N’hésitez donc pas à parfaire votre vitrine professionnelle.

Pensez au télétravail

La crise de la Covid-19 a provoqué un changement dans les pratiques de recrutement et il est désormais important de vérifier les références du candidat avant de l’embaucher. En plus, elle a démocratisé le télétravail. Ce mode d’exercice du travail s’impose à petit peu et il est impossible de s’y soustraire. Ainsi, vous pourrez focaliser vos recherches d’offres d’emploi sur le télétravail. Toutefois, il est essentiel de disposer au préalable d’un certain nombre de compétences pour augmenter vos chances. Vous devez maitriser l’utilisation des outils informatiques, être agile et adaptable. Assurez-vous d’être meilleure dans les communications à distance ou à travers un écran. Vous devez également savoir travailler en groupe, même à distance. En plus, vous devez maitriser le management à distance. Si vous ne disposez pas de ces compétences, vous pouvez suivre des formations à distance pour les acquérir. En outre, soyez optimiste dans vos recherches et ne vous laissez pas abattre. Soyez donc fort mentalement.

Travaillez efficacement votre visibilité

Lorsque vous recherchez l’emploi de vos rêves, vous devez vous donner les moyens pour y arriver. Autrement dit, usez de tout pour augmenter votre visibilité. Déposez votre CV sur des plateformes de recrutement en ligne pour faciliter la tâche aux recruteurs. En effet, s’ils sont intéressés par votre profil, ils pourront vous contacter pour un entretien, qui peut déboucher sur un recrutement. Pour ne pas rater les annonces d’emploi, configurez vos alertes. De cette façon, vous serez informés en temps réel dès qu’une annonce est publiée. Informez votre réseau personnel et professionnel de votre employabilité. Faites-leur parvenir votre CV et vos expériences. Soyez présents d’une part sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et d’autre part sur les sites spécialisés.

Par ailleurs, vous devez être visible auprès des cabinets ou agences de recrutement. Les entreprises confient parfois le recrutement de nouveaux employés dont elles ont besoin aux cabinets spécialisés. Ainsi, si vous êtes visibles auprès d’un certain nombre d’agences, vous pourrez être contacté pour un entretien après étude de votre CV.

Se former dans le graphisme : les logiciels à maitriser absolument !
Comment booster les performances de vos équipes commerciales en B2B ?
S’expatrier pour booster sa carrière, bonne ou mauvaise idée ?