Entreprises : comment améliorer l’anglais de vos salariés ?

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Publié le : 01 septembre 20215 mins de lecture

Langue de référence parlée dans presque tous les pays du monde, l’anglais est très utilisé dans le milieu professionnel, et c’est à juste titre de nombreux entrepreneurs cherchent à améliorer les compétences linguistiques de leurs salariés pour faciliter la communication avec les clients anglophones. Dans cet article, retrouvez quelques pistes pour améliorer l’anglais de vos salariés.

Optez pour des cours d’anglais dans un organisme de formation

Diverses formations d’anglais pour entreprises sont proposées au sein des organismes de formation. Ces derniers conçoivent des programmes visant à améliorer les compétences linguistiques en quelques mois. Un professeur se charge de fournir les cours en suivant un programme précis. Généralement, les organismes de formation proposent :

  • Un programme adapté au niveau de langue des participants ;
  • Un suivi après formation des apprenants ;
  • L’intégration d’une communauté en vue de maintenir le niveau des apprenants à travers des discussions entre les membres de la communauté ;
  • La possibilité de passer des certifications telles que le TOEFL, TOEIC, IELTS…

Notons que les entreprises peuvent opter pour les cours en face à face ou les cours en groupe.

Les cours en face à face

Ce sont des cours particuliers destinés aux entreprises qui souhaitent former un petit nombre de personnes. Cela consiste en un cours individuel qui se déroule entre l’apprenant et son professeur. Le salarié peut donc évoluer en fonction de son niveau, avec des exercices adaptés à ses besoins. En évoluant, il acquiert la capacité de discuter avec son professeur, ce qui favorise la compréhension et l’expression orale.

Les cours en groupe

Les cours d’anglais en groupe sont pensés à l’égard des entreprises désireuses de former un grand nombre de leur personnel. Ils peuvent être dispensés dans une école ou au sein de l’entreprise. Ces programmes permettent aux entreprises de détenir rapidement un personnel qualifié en anglais parlé, tout en n’investissant pas beaucoup. Les participants constituent une communauté au sein de laquelle ils peuvent entretenir des débats, de sorte à améliorer leur niveau de langue.

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La formation d’anglais en ligne

La formation d’anglais en ligne se déroule à travers diverses plateformes en ligne. Elle est fournie par des agences de formation en ligne qui utilisent les moyens de la télécommunication et l’internet. Ce sont des formations à distance accessibles aux salariés, peu importe leur niveau en anglais parlé et leur situation géographique. Certaines plateformes de formation permettent aux salariés de passer des certificationsLes formations sont dispensées sous forme de vidéos, audios, de PDF ou autres supports électroniques. Elles sont basées sur des modules spécifiques qui tiennent compte du niveau des apprenants salariés. Ainsi, ceux-ci sont soumis à un test de capacité visant à déterminer la formation la plus adaptée. Chacun est ensuite engagé dans une séance de formation personnalisée qui tient compte de son niveau et de ses besoins en anglais professionnel.

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Stratégies personnelles d’apprentissage de l’anglais

Après une formation digne du nom, les salariés peuvent utiliser diverses approches pour améliorer leur niveau d’anglais.

Organisation des stages d’immersion pour salariés

Le stage d’immersion à l’étranger est une solution adaptée à toutes les entreprises. En voyageant vers un pays anglophone, le salarié se retrouve dans un environnement purement anglophone. De ce fait, il n’est pas possible pour lui de s’exprimer dans une autre langue que l’anglais. Il est donc confronté à tout moment à l’anglais. Ce stage permet aux salariés de :

  • Pratiquer intensivement la langue ;
  • Évoluer rapidement dans son apprentissage ;
  • Mettre en valeur les compétences acquises à tout moment ;
  • Découvrir le monde ;
  • En apprendre plus sur l’interculturalité ;
  • Découvrir le monde.

Les entreprises peuvent faire profiter de ce stage à leurs salariés à travers le biais des organismes spécialisés dans le domaine.

L’utilisation des exercices audio

Les exercices audio d’écoute et de prononciation sont souvent sur des CD ou de simples fichiers numériques. Le salarié entraîne à écouter et à répéter des phrases généralement classées selon la difficulté. Lorsqu’il aura atteint un bon niveau, il pourra suivre des vidéos et films afin d’améliorer ses compétences encore plus efficacement.

La lecture des bouquins et journaux anglais

Dans les livres et journaux, il existe une panoplie de mots et expressions à découvrir. Les salariés peuvent donc lire ces supports et noter les mots et expressions. À noter qu’ils auront besoin d’un dictionnaire d’expression pour en chercher la signification.

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